Advocacia Especializada em Direito do Trabalho
– Trabalhou sem carteira assinada
– Foi demitido sem receber corretamente
– Sofre assédio ou pressão no trabalho
– Não recebe horas extras ou adicionais
– Foi forçado a pedir demissão
Sou advogada trabalhista e posso te ajudar a buscar o que é seu por direito.
Áreas de Atuação em Nosso Escritório
Consultoria, Assessoria e Acompanhamento em Processos Trabalhistas
Através de nossa assessoria jurídica, o empregado será orientado acerca de seus direitos trabalhistas, assim como serão analisadas as possibilidades de soluções para os problemas jurídicos do empregado. Nossa trabalho inicia-se com a assessoria inicial através das orientações, continua na elaboração de peças, acompanhamento em toda a fase judicial até o final.
Jornada de Trabalho e Horas Extras
Auxiliamos na comprovação e reconhecimento de horas extras não pagas, controle inadequado de ponto, jornadas abusivas, trabalho em domingos e feriados, além de assegurar intervalos mínimos obrigatórios. Buscamos a reparação justa pelo tempo trabalhado além do previsto.
Rescisão Contratual e Verbas Rescisórias
Prestamos apoio em casos de humilhação, discriminação, perseguição, ou qualquer tipo de assédio no ambiente de trabalho. Nosso objetivo é garantir um ambiente seguro e respeitoso, além de buscar reparação por danos morais e proteger o trabalhador contra retaliações.
Assédio Moral e Sexual no Trabalho
Orientamos e acompanhamos todo o processo de desligamento, seja por iniciativa do empregado ou do empregador. Verificamos se todas as verbas rescisórias como aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional, FGTS com multa de 40% foram corretamente pagas, evitando prejuízos financeiros.
Contratos de Trabalho e Alterações Contratuais
Realizamos análise detalhada de contratos de trabalho para garantir que estejam em conformidade com a legislação vigente e resguardem os direitos do trabalhador. Também assessoramos em situações de alteração de contrato, como mudanças de função, salário ou local de trabalho, que não podem prejudicar o empregado.
Reclamações Trabalhistas
Atuamos na defesa dos direitos do trabalhador em processos judiciais contra o empregador, cobrando salários atrasados, pagamento de horas extras, férias não gozadas, 13º salário, adicional de insalubridade ou periculosidade e demais verbas trabalhistas. Garantimos que seus direitos sejam respeitados e você receba o que lhe é devido.
Para sua Empresa: Acompanhamento e soluções em passivo trabalhista
Muito além de prestar consultoria e assessoria para empresas através do nossa equipe fortemente especializada nas inovações jurídicas trabalhistas no sentido de evitar passivo trabalhista, nossa assessoria também acompanha a fase judicial dos processos, ou seja, efetivará o acompanhamento dos processos trabalhistas já existentes, assim como nos processos futuros. Nossa atuação técnica e minuciosa eleva a probabilidade de êxito nas ações patrocinadas. Estamos sempre atentos a legislação trabalhista e a melhor forma de defender os interesses de sua empresa.
Para sua empresa: Consultoria trabalhista
Através de nossa consultoria, cuja esta é composta por uma equipe altamente qualificada, sua empresa evitará grandes prejuízos oriundos de passivo trabalhista. Nosso atendimento é especializado e personalizado de acordo com as necessidades de cada cliente. inicialmente são identificados os problemas recorrentes, as causas e os desafios da empresa na esfera trabalhista e na sequência é realizado o diagnóstico das possíveis causas e com base nestas informações são propostas soluções eficazes para os obstáculos.
Para sua empresa: Palestras sobre assédio moral e danos correlacionados
Com alta expertise na esfera trabalhista, nosso escritório atua através da realização de palestras, onde o público das mencionadas palestras serão selecionados de acordo com a temática a ser abordada, exemplificamos: Assédio moral e sexual no ambiente de trabalho: Esta palestra será voltada para os gestores de sua empresa de modo que os mesmos entendam quais fatores incidem e geram o assédio moral e sexual, desta maneira evitando-se futuros processos trabalhistas com indenização ao pagamento de danos morais.
Para sua empresa: Palestras sobre controle de jornada e horas extras
Horas extras: A palestra sobre este tema será voltada para o setor de gestão de pessoas, assim como para a direção da empresa, visando orientar acerca do efetivo e correto controle de jornada, sendo esta temática uma das recordista em ações trabalhistas no Brasil. Atestados médicos: Palestra voltada para os empregados, assim como para o RH e gestão da empresa, de modo a explanar o funcionamento e possibilidade da diversidade de atestados médicos que podem ser emitidos e ainda explicar e conscientizar os empregados sobre o tema, informando ainda aos empregados acerca das possíveis penalidades que podem incidir sobre um atestado indevido.
Maria Beatriz Bocchi Bezerra
OAB/SP 297.333
CEO fundadora e sócia do escritório Beatriz Bocchi Advocacia, Dra. Maria Beatriz Bocchi Bezerra, advogada, formada há 15 anos, especialista em direito do trabalho e pós-graduada em direito e processo do trabalho.
Ao longo da minha trajetória, venho atuando na defesa de trabalhadores e empresas, com foco em soluções estratégicas, sustentáveis e humanas. Acredito que o Direito não deve ser apenas uma resposta formal, mas uma ferramenta de transformação — capaz de garantir dignidade, equilíbrio nas relações e segurança jurídica.
Com escritório sediado em São Paulo, ofereço atendimento personalizado, claro e acessível. Meu propósito é simplificar o jurídico, traduzindo os caminhos da lei para quem busca respaldo, orientação e decisão.
Além da advocacia, também compartilho conteúdo educativo sobre direitos trabalhistas nas redes sociais, coordeno programas de mentoria para advogadas em crescimento na profissão e desenvolvo cursos voltados para a prática jurídica com visão moderna e empreendedora.
Seja bem-vindo(a). Aqui, você encontra um espaço seguro, ético e comprometido com a sua causa.
“Nossa assessoria jurídica evita situações de risco para sua empresa e assegura a mediação de eventuais conflitos”.
Dra. Beatriz BocchiBlog e Notícias
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